募集内容
| 募集職種 |
居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） 常勤またはパート |
|---|---|
| 応募要件 |
常勤
ケアマネ資格と経験（経験年数は問いません、経験の浅い方もOKです）
パート
ケアマネ資格と経験（経験豊富な方）
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| 勤務地 |
【在宅介護支援センターはにわの里】 特別養護老人ホームはにわの里の里に併設されている居宅介護支援事業所です 〒363-0027 埼玉県桶川市川田谷7141-1 （特別養護老人ホームはにわの里内） JR高崎線桶川駅西口から車で約10分 公共交通の場合は ①JR高崎線桶川駅西口下車、川越行き東武バス「三ツ木」下車徒歩22分 ②桶川市内循環バス ・西20殿山団地 ・川田谷北部回り「はにわの里（西68）」下車すぐ ・西10いずみの学園回り「原（西27）」下車徒歩5分 |
試用期間
【常勤】
6か月
労働条件変更なし
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般
勤務時間
| 勤務時間 |
常勤
９：００～１８：００
パート
９：００～１８：００の間で6～7.5時間程度
週4日以上出来る方歓迎 勤務時間、日数については相談可 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 （午前15分 昼60分 午後15分） |
| 残業時間 |
ほぼなし 月平均残業時間：1時間 もし残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 |
給与等
| 月給（常勤） |
【常勤】 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により優遇します） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の主任ケアマネは３０，０００円） 月額 ２０６，０００円～２７０，０００円程度 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・特定処遇改善等手当 毎月５，０００円程度支給（実績連動・年収制限あり） ・対象者のみ規定により扶養手当の支給あり （配偶者１１，０００円、子１人につき５，０００円） ・対象者のみ規定により住宅手当がつく場合あり ※欠勤控除あり ※基本給は前職などの経験年数を考慮します ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
|---|---|
| 時給（パート） |
￥１，３００／時間～ ￥１，４００／時間～（主任ケアマネジャーをお持ちの方） 上記のほかに、月に３，０００円の処遇改善加算手当の支給が毎月あります。 手当の幅は、1か月の勤務時間数によります。 ※日曜日、祝日に勤務した場合は、時給が＋１００円となります。 |
| 賞与 |
【常勤のみ】 年３回（7・12・3月） 合計 基本給の３．５か月分（昨年度実績） |
| 昇給 |
年1回 4月または10月 【常勤】２，０００円～ 【パート】１０円/時間 |
| 交通費支給 |
実費支給（上限３０，０００円／月） マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給、任意保険加入必須） |
| 退職金制度 |
【常勤のみ】 勤続３年以上で支給 |
| 定年 |
一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） |
休日・休暇
| 休日 |
常勤
年間１１５日
勤務割によるシフト制 ３１日まである月・・・１０日 その他の月・・・ ９日 パート
シフト制
パートさんは希望重視 |
|---|---|
| 休暇 |
常勤
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率70％以上、１時間単位で取得可能です） 慶弔休暇 産休育休 介護休業制度あり 永年勤続表彰に伴う休暇・報奨金あり（10年以上～） パート
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率も７０％以上、１時間単位で取得可能です） 産休育休 |
社会保険
常勤、パートとも【社保完備 】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償保険
福利厚生
・ユニホーム貸与
・昼食300円で提供（希望者のみ）
・資格更新補助制度あり（費用補助・出勤扱い）
・正月手当あり（12/31～1/3）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種無料 ・永年勤続表彰制度（常勤のみ、10年単位で報奨金と休暇が付与）
備考
在宅介護支援センターはにわの里で将来の欠員予定があり、補充のため介護支援専門員さんを募集しています！
多職種と連携しながら、臨機応変に対応してご利用者の生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
居宅ケアマネジャーは2名体制です。はにわの里には生活相談員や施設ケアマネジャー、看護師、介護福祉士を中心に多職種のそれぞれエキスパートが在籍していますので、多職種連携の業務でも協力が得られます。
ケアマネジャーの経験が浅い方も、すでに業務をおこなっている職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
引継ぎ期間が長くあり支援体制が整っていますので、安心して気持ちよく勤務していただけます。
職場は風通しの良い、穏やかな雰囲気の働きやすい職場です。
キャリアップできる環境です
内部研修や外部研修の受講などで日々研鑽しています。
研修受講料や交通費は法人負担で、資格の更新支援制度があります。
法人内のすべての介護保険施設で【埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定】
働きやすさが評価され、埼玉県から最上位認定の【埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定】を受けました。
残業ほぼなし！ 有休は1時間単位で取得可能なので、職員から大変使いやすいとの声が多いです。
日祝勤務手当などの諸手当もご用意しています。
ワークライフバランスを重視する方にぴったりな職場です
見学からも大歓迎です。ぜひご応募ください。お待ちしております！
ケアマネジャーの資格をお持ちで、ケアマネ経験がある方、是非ご応募をお待ちしております。
ケアマネ未経験の方は、一度ご相談ください！
安誠福祉会へのお問い合わせ
施設ページにてご確認ください
