介護支援専門員(老健・施設ケアマネジャー）
募集内容
| 免許種別 |
【常勤】施設ケアマネ（介護支援専門員） ・介護老人保健施設ハーティハイム |
|---|---|
| 他条件 |
【必須条件】 要 ケアマネ資格と経験（経験年数は問いません） |
| 勤務地 |
【介護老人保健施設ハーティハイム】 上尾市平方3147-3 JR高崎線上尾駅西口より車で約10分。 公共交通の場合は、JR高崎線 上尾駅西口より東武バス ①「西上尾第二団地」行きに乗車し、終点「西上尾第二団地 」で下車。徒歩約15分。 ②「(第二団地経由)リハビリセンター」行きに乗車し、「丸山団地入口」で下車。徒歩約5分。 |
試用期間
【常勤】
6か月
労働条件変更なし
業務内容
・介護老人保健施設でのケアマネジメント業務
・施設サービス計画作成、変更等に関わる業務
・ご家族、関係機関との連絡や調整
・カンファレンスの実施など
勤務時間
| 【日勤】 |
【常勤】 ９：００～１８：００ |
|---|---|
| 残業時間 |
ほぼなし 月平均残業時間：1時間 もし残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 |
| 休憩時間 | 常勤 90分 （午前15分 昼60分 午後15分） |
年俸・給与等
| 月給/手当 |
【常勤】 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １９０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により優遇します） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の主任ケアマネは３０，０００円） ※欠勤控除あり ※基本給は前職などの経験年数を考慮します ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
|---|---|
| 備考 |
【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・特定処遇改善等手当 毎月５，０００円程度支給（実績連動・年収制限あり） ・対象者のみ規定により扶養手当の支給あり （配偶者１１，０００円、子１人につき５，０００円） ・対象者のみ規定により住宅手当がつく場合あり 【その他】 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・ユニホーム貸与（施設でクリーニング） ・昼食300円で提供（希望者のみ） ・資格更新補助制度あり（費用補助・出勤扱い） ・正月手当あり（12/31～1/3） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種無料 |
| 賞与 |
【常勤のみ】年３回（7・12・3月） 合計 基本給の３．５か月分（昨年度実績） |
| 昇給 | 【常勤】年１回（４月または１０月） ２，０００円～ |
| 交通費支給 |
実費支給（上限３０，０００円／月） マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給） |
| 退職金制度 |
【常勤のみ】 勤続３年以上で支給 |
休日・休暇
| 休日 |
【正職員】 年間１１５日 勤務割によるシフト制 ３１日まである月・・・１０日 その他の月・・・ ９日 |
|---|---|
| 休暇 |
有給休暇 法定どおり支給 （有給消化率も高いです、１時間単位で取得可能です） 慶弔休暇 産休育休 介護休業制度あり 永年勤続表彰に伴う休暇・報奨金あり（10年以上～） |
社会保険
【社保完備 】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償保険
備考
－－－－－施設ケアマネ－－－－－
入所されているご利用者のケアプランの作成ほか、行事への参加、会議・委員会への参加、フロアの手伝いなど
多職種と連携しながら、臨機応変に対応してご利用者の施設での生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
ハーティハイムでは、施設ケアマネは現在２名体制です。
施設ケアマネジャーの経験がない方も、業務をおこなっている先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
ケアマネジャーの資格をお持ちの方で、居宅や施設などのケアマネ経験があるかた、是非ご応募をお待ちしております。
ケアマネ未経験の方は、一度ご相談ください！
安誠福祉会へのお問い合わせ
\ 電話でのお問い合わせ時間 / 9:00〜18:00
※ 各施設へのお電話は
施設ページにてご確認ください
施設ページにてご確認ください
